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为什么你的公司需要一个业余爱好

发布时间:2020-03-12 10:25:52 阅读: 来源:广告机厂家

导语:无论你的初创公司成长得多么强大,都应该始终秉承一种坚韧不拔、富有想象力的工作方法。

我鼓励自己的员工打造无人飞机。不过,我们不是在给亚马逊制造送货机器;也不是在搞间谍业务;更不不是想把公司转换成高空视频拍摄工作室。但过去的一年里,我们公司的一组员工开始定期聚会,一起接线、组装和测试他们的飞机作品。建设无人机与我们公司的核心业务无关我们公司(140 Proof)的核心业务是收集社会数据用于广告定位,但业余爱好却是我们公司根基中不可缺少的一个组成部分。

我们为什么这样做:

1. 它鼓励创新的文化

我一直坚信,无论你的初创公司成长得多么强大,都应该始终秉承一种坚韧不拔、富有想象力的工作方法。帮助你的员工后退一步很重要,这样可以让他们着眼大局,创造性地去思考问题。有时候把你的头脑集中于一个完全不同的挑战上,可以开打你头脑中无意识的空间,它们对你的工作至关重要。

2. 它保持公司不落伍

当然,鼓捣无人驾驶飞机或交易比特币是很有趣的,但更重要的是,它可以让企业充分了解未来的发展趋势。公司的兴趣爱好让公司在与客户交流时有更多更棒的话题,此外,它们还能帮助你定位自己的团队,因为他们把握着潮流的脉搏。

3. 它提高了士气

在企业的生活中注入新的活动,可以让员工充满活力和激情。在一个项目工作了很长一段时间后,员工们迫切需要新鲜事物,公司的业余爱好则是一个绝佳选择。

4. 它鼓励团队建设

在你的初创公司成长的过程中,并不是每个人都会一直为同一个经理工作。曾经工作关系紧密的员工可能会慢慢疏远,所以一些业余爱好项目可以让他们重新走到一起。当公司的各个部门员工因为爱好聚在一起时,这也是一个让员工们更好地了解彼此长处的一个机会他们甚至会花几分钟谈谈工作的事。

5. 帮助领导与员工沟通

当公司不断变大变强,可能会导致CEO和创始人跟员工的距离变远。与员工保持直接接触,不仅为企业主提供了更多的接触点,也会避免你获得的员工想法是经过经理过滤的结果。

如果你准备给公司找一个业余爱好,我分享三条建议:

业余爱好应该是员工想要做的

允许员工自由选择,看看他们倾向于什么爱好。然后,你的工作就是坐享由此业余爱好催生的能量和动力。作为一个老板,你会很快发现你雇用的人中有很多人比你聪明比你棒,他们都拥有各种各样的能力,所以这时候你就该退后一步,让他们决定什么是重要的。

领导应参与到员工的业余爱好中

通过询问员工事情的进展来表明你有兴趣,但不要越界。更重要的是,使用多个沟通渠道,表现出你的支持。不管是在公司的Twitter账号上发表一张团队的照片,还是在LinkedIn(领英)上分享一个帖子,或者在下次的公司邮件中提到该团队,一旦他们知道有你的支持,你的团队就会感到被认可。另外一个好处是,公司未来的雇员会看到你所创造的文化正是他们想要的,所以选择加入你的公司。

为员工提供资金支持

如果你有预算,那么去为团队购买材料,或订购食品和饮料。让你的员工在一起创造东西绝对会产生长远的回报:即使你仍处于初期阶段,你的钱也会用得其所。

总之,请记住,发展公司的业余爱好并不是你居高临下强加的,这是你给予员工的一个选择。不要让你的管理团队通过头脑风暴来产生业余爱好的点子。相反,寻求新的方式来确定你的团队的兴趣,然后为他们提供支持。不管业务有多忙,建设公司业余爱好的积极方面要远远超过花在上面的几个工作时间。

本文作者JON ELVEKROG 是140 Proof 公司的联合创始人和CEO。该公司通过各种渠道收集社会数据用于广告定位。

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