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东安区社区年活动打造改善民生服务新平台《新闻》

发布时间:2020-11-12 17:09:05 阅读: 来源:广告机厂家

东安区“社区年”活动打造改善民生服务新平台

“我和爱人工作都比较忙,家里老人也指望不上,孩子经常会没有地方放。现在社区有了‘微学校’,可解决了我们的大麻烦!”东安区新安街道办事处牡丹社区居民王女士说,把孩子送到社区“微学校”,有社区工作人员帮忙照看,她感到很放心。

成立“微学校”,是牡丹社区为居民提供全方位“微服务”中的一项务实举措。其实不仅是牡丹社区,东安区通过开展“社区年”活动,全区所有社区都在社区建设和为民服务等方面发生了很大变化。

让社区成为连民心的服务阵地

今年,东安区围绕贯彻落实市委十一届三次全会精神,结合“接地气、连民心”服务群众教育实践活动,在全区开展了“振兴年、社区年、形象年”三个主题年活动。其中,核心载体就是“社区年”。特别是按照市委“接地气、连民心”活动要求,全身谋发展、俯身接地气、躬身连民心,都要通过社区这个载体和平台来进行。因此,东安区把社区建设上升到了战略高度,使其成为落实市委精神的重要体现形式,开展“接地气、连民心”活动的有力抓手,全力改善民生的服务平台。

在“社区年”活动中,东安区通过对社区体制机制改革,使社区的运行机制更顺,环节更少,链条更短,服务更优;通过加强社区基础设施建设,使社区效能更高,服务更好;通过打造特色化社区,使社区服务更加符合群众多元化、多样化的需求;通过拓展现代服务业的理念和内涵,为老百姓提供更加周到细致的贴心服务;通过加强社区队伍建设,优化社区干部队伍的年龄结构和知识结构,提高服务质量和水平;通过提高社区工作者待遇,增强社区工作的粘性,激发社区工作者的工作热情。此外,通过搭建社区志愿者平台,壮大社区志愿者队伍,实行志愿者服务积分制,使志愿者成为社区工作的重要力量和有效补充。通过这些具体的举措,东安区把百姓的所思、所想、所盼,变成工作的目标和努力的方向,通过抓好社区建设,助推“幸福城区、首善之区”建设。

标准化社区建设实现100%达标

为拓展社区管理和服务功能,东安区在政策方面向社区给予了倾斜。通过持续开展“强基础、重基层、筑基石”工程,东安区在人、财、物上最大限度地支持社区建设。

按照全市要求,东安区今年要完成5个300平方米以上的标准化社区建设,实现100%达标率,完成26万平方米老旧小区改造,采取建立公司+社区+业主委员会+司法舆论监督的“四位一体”方式,打造全市物业管理的样板。此外,东安区还对自身提出了更高要求,在社区的文化、医疗、就业、养老等方面进行投入。为此,东安区开展了区级领导包扶社区,机关党组织与社区结对共建,驻区单位、企业家和爱心人士捐资捐助等活动,为社区建设提供支持。

强素质给待遇让社区工作者更安心

社区干部队伍的整体素质,决定了社区工作能否做实、做好。为此,东安区加大了社区干部队伍的建设力度。结合社区“两委”换届,加强培训提高一批;选聘大学生引进一批;机关干部双向挂职对流一批;建立社区志愿者队伍补充一批。通过“四个一批”,全面提高了社区干部队伍的整体素质和服务水平。

此外,东安区还从多方面提高了社区工作者的待遇,让大家工作起来没有后顾之忧。给地位,优秀社区书记经过考录进入办事处班子;给待遇,优秀社区书记经过考录实行参公管理,从事社区工作10年以上的社区干部退休时给予一次性奖励,提高社区工作人员的工资福利待遇,考取社会工作师资格的社区干部享受每月100元津贴;给保障,解决社区工作者的后顾之忧,创立“社区工作者援助基金”,对因病、因故致贫的社区干部给予经济援助,定期为社区干部体检;给激励,社区在做好本职工作的同时进行招商引资的,兑现百分之百返还政策,从而增强社区自身建设的能力。

(责任编辑:何凤)

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